IBEX investiert ausschließlich das Kapital seiner Gründungsgesellschafter gemeinsam mit ausgewählten Co-Investoren aus unserem Netzwerk an Familienunternehmen, Unternehmern sowie Family Offices.
Entgegen einem Private Equity Fonds sind wir daher nicht an schnellen Exits interessiert und wollen langfristig beteiligt bleiben, solange dies für den Unternehmenserfolg sinnvoll ist. Zudem erlaubt uns unsere Organisation, unabhängig von Bankenfinanzierungen agieren zu können und nicht auf exzessive Fremdkapitalfinanzierungen angewiesen zu sein.
Wir bieten einen attraktiven Weg in eine geregelte Nachfolge, bei der das unternehmerische Lebenswerk wertgeschätzt und durch eine hochqualifizierte neue Unternehmergeneration weitergeführt wird, deren Auswahl durch den Verkäufer entweder bereits erfolgt ist oder mit diesem gemeinsam abgestimmt wird. Dabei glauben wir an nachhaltiges Unternehmertum und beteiligen deshalb die neue Geschäftsführung immer signifikant mit am Unternehmen und dessen Erfolg.
Zudem wissen wir um den Wert der Erfahrung und des Fachwissens der ausscheidenden Geschäftsführung und stehen einer Beiratsposition dieser sehr offen gegenüber. Somit kann das Unternehmen auch weiterhin von deren strategischen Impulsen profitieren. Eine Rückbeteiligung ist ebenfalls möglich.
Bei IBEX sind wir fest davon überzeugt, dass gerade im Mittelstand erhebliche Potentiale für weiteres Wachstum sowie Digitalisierung liegen. Unser Fokus gilt daher der Identifikation und Umsetzung dieser, um gemeinsam mit den Mitarbeitern das Unternehmen weiterzuentwickeln und das Wachstum bei nachhaltiger Profitabilität voranzutreiben.
Wir fokussieren uns im Zuge strategischer Initiativen neben organischem Wachstum vor Allem auf:
Konstantin F. Khadjavi, Gründungsgesellschafter IBEX
Vertrauen ist alles und dieses fängt mit Verlässlichkeit an. Uns ist es wichtig ein verlässlicher Partner für alle beteiligten Parteien zu sein: für die Verkäufer, die neue Geschäftsführung, die Mitarbeiter, Kunden und Zulieferer. Nur gemeinsam lassen sich nachhaltig Werte schaffen.
Wir halten wenig von langen administrativen Prozessen. Kurze Entscheidungswege und klar definierte Aufgabenbereiche bei gegenseitigem Vertrauen schaffen eine gesunde, transparente und agile Unternehmenskultur.
Als Unternehmer handelt man nie nur für sich selbst, sondern immer auch für das Wohl der Mitarbeiter, seiner Kunden sowie der Gesellschaft. Wir nehmen diese Verantwortung auch bei unseren Beteiligungen an und stehen für überlegtes, zukunftsorientiertes Handeln.
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